• Ссылка на вакансию: RMS0209401

Head, Leadership & Succession Planning

  • Сектор: Oil & Gas
  • Местоположение: Kuala Lumpur
  • Тип вакансии: Permanent
  • Дата публикации: 12.04.2019
  • Продолжительность: permanent
  • Оставшееся время:
    d h m s
    (24.05.19)
Направлять информацию о похожих вакансиях на мой email    Что это?

The Role:
JOB PURPOSE:

  • Lead and strategize the implementation of learning programs in the areas of Leadership Capability to meet the company's learning requirements in developing our leaders who are able to elevate company's achievements to greater heights and becoming a role model to be emulated.
  • Lead and strategize the company's Succession Planning, Talent Review, and other activities to strengthen the Company's Leadership bench and readiness for placement to higher positions.
  • Lead and strategize the Culture Change Initiative and drive faster adoption of new expected behaviours.


PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES:

Leadership Development
 Lead the implementation of suitable leadership and career development programs with the objective to develop, nurture, harness and condition the readiness of our leaders to meet the Group of Companies' career succession and leadership development requirements.

Succession Planning
 Review the Succession Planning Framework and lead the identification of potential talents that meet Management's criteria for talent review in MDC.
 Influence, consult and advocate the decision on candidates' readiness to assume higher positions, mobility and international placements.
 Lead the exercise of identification of Critical Positions and make recommendation for changes when necessary.

Learning Management
 Review and enhance the learning management strategy, practices and processes in line with best practices.

Change Management
 Lead change management initiatives specifically on Culture and create a strategy to support adoption of the changes required by employees.

MDC Secretariat
 Lead the coordination of Management Development Committee (MDC) submissions for presentation for deliberation and approval with regards to succession planning, individual development plan (IDP), staff movement and promotion, for their career progression.

The Company:
An O&G public listed company in Malaysia.

Essential Skills / Qualifications:
Min 15 years' experience in leadership development, succession planning, learning management & change management.

About Fircroft:
Fircroft has been placing people in specialist technical industries for approaching half a century, focusing on mid to senior level engineers for contract and permanent roles worldwide. By applying for this job you give consent for Fircroft to contact you, via email & telephone, to discuss your application along with future positions and Fircroft's services.

Fircroft is registered as a Data Controller with the Information Commissioner as required under the General Data Protection Regulation 2016/679. Fircroft will only process your personal data for the specific purposes of managing your application.



Fircroft Tanjung Sdn Bhd (Co. Reg. No: 1103286-X)

Похожие вакансии
Quantity Surveyor Местоположение Qatar Продолжительность 12 months *This position is required to support Business functions of...
Project Control Head Местоположение Qatar Продолжительность 12 month *The Project Controls Lead provides leadership and...
Project Schedule Specialist Местоположение Qatar Продолжительность 12 months *The EPC Project Schedule Specialist is responsible for the...

К началу

Нажав "Save" (Сохранить), вы даете согласие на
получение данных о вакансиях, соответствующих
вакансии / странице, которую вы просматриваете в электронной почте,
от Fircroft в соответствии с нашей политикой конфиденциальности
Компания Fircroft хотела бы сообщать вам о новых вакансиях и новостях по электронной почте. Иногда маркетинговые материалы компании Fircroft могут содержать данные третьей стороны или партнера, однако мы не будем предоставлять ваши персональные данные каким-либо третьим сторонам без вашего разрешения. Время от времени мы будем просить вас поделиться своим мнением о полученной услуге. Мы можем персонализировать предоставляемые вам услуги, основываясь на вашем месторасположении, а также на том, как вы используете fircroft.com, чтобы вы получили максимум пользы от Fircroft.
Компания Fircroft хотела бы сообщать вам о новых вакансиях и новостях в SMS / текстовых сообщениях.
Вы уверены? Если вы откажетесь получать электронные письма или SMS-сообщения, компания Fircroft не сможет сообщать вам о новых вакансиях. Мы бы не хотели, чтобы вы упустили возможность карьерного роста, и поэтому решили проверить, не хотите ли вы изменить свои предпочтения – на всякий случай. Если выбранные предпочтения вас не устраивают, вы можете войти в свою учетную запись и изменить их в любой момент.